Plezierig aan het werk blijven. Makkelijker gezegd dan gedaan! Want, hoe combineer je privé en werk optimaal? Hoe ga je om met verandering? Hoe blijf je jezelf ontwikkelen? Kortom: hoe blijf je duurzaam aan het werk? Vanuit het label Veerkrcht begeleiden wij werknemers bij vraagstukken op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling.
Bij Effectyf focussen we op coaching van werknemers die re-integreren na een langdurige ziekteperiode. Naast vragen over ziekteverloop- en herstel in relatie tot werk, krijgen we ook regelmatig vragen over persoonlijke ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Uit deze behoefte is het label Veerkrcht ontstaan. Hoe voorkom je dat je (opnieuw) uitvalt? Hoe blijf je duurzaam aan het werk?
Je (her)kent het vast: er zijn periodes dat je minder lekker werkt. Je hebt niet helder water werkelijk toe doet, bent minder productief, je piekert en gelooft in je eigen negatieve gedachten. De twijfel slaat toe: past dit wel bij mij? Goed om op onderzoek uit te gaan! Voorkom dat je hierin blijft hangen én dat dit gevoel over een tijdje terugkomt of escaleert.
In onze trajecten passeren allerlei thema's de revue:
Sta jij weleens stil bij jouw werkplezier? Haal je voldoening uit je werk? Matcht jouw huidige baan met je wensen voor de toekomst? Als je voelt dat de schoen wringt, maar je weet niet goed waar te beginnen, dan kan loopbaancoaching waardevol zijn. Kom er aan de hand van gesprekken, testen en oefeningen achter wat jouwwensen zijn en welke bijpassende mogelijkheden de arbeidsmarkt biedt.
Soms loop je tegenpersoonlijke belemmeringen aan in je werk. Je laat jezelf niet helemaal zien, bijvoorbeeld door een gebrek aan zelfvertrouwen. Of misschien werk je regelmatig over, omdat je je verantwoordelijk voelt en geen ‘nee’ durft te zeggen. Zijn er veel veranderingen op je werk en vind je het lastig om daarmee om te gaan? Dit zijn allemaal thema’s die we vastpakken tijdens individuele coachgesprekken.
Slaap je minder goed, ervaar je spanning, zit je minder lekker in je vel, loop je op je tenen of ben je meer prikkelbaar? Dan is de kans aanwezig dat je bovengemiddeld veel stress ervaart. De coachgesprekken geven je inzicht in wat jou drijft en ook belemmert, waardoor er ruimte komt voor verandering. Je komt te weten waar jouw grenzen liggen en zult hierdoor meer balans ervaren. Het is belangrijk om te voorkomen dat jouw stressniveau hoger oploopt tot een burn-out.
Bij de start van een traject maken we een zorgvuldige inventarisatie van de behoefte. Welke vragen heb je? Wat is de gewenste verandering? Welke hindernissen ervaar je? Wat zijn hierbij persoonlijke aandachtsgebieden? We stemmen de coaching en on- en offline tools hierop af. In de coaching laten we jou ervaren hoe je weer grip op jouw leven en loopbaan kunt krijgen.
Afhankelijk van jouw vraag zetten we diverse on- en offline tools in die jou verder helpen. Onze kandidaten maken gebruik van Jobport, een digitaal platform met zelftesten, informatie over de arbeidsmarkt en een vacaturebank. Bij offline tools kun je denken aan een ‘Energiedagboek’, ‘Dagverhaal’, maar ook aan een thuiswerkopdracht om jouw waarden, normen en vermijdingstrategieën te ontdekken. Tijdens de begeleiding zetten we diverse coachingstechnieken in, zoals: spiegelen, confronteren, omdenken, meelopen en observeren. Voor het vinden van een geschikte baan of werkervaringsplek, stellen we ons regionale werkgeversnetwerk beschikbaar.
"Wij werken op op maat ten behoeve van een concrete vraag of de vraag-achter-de-vraag. Wij bieden gereedschappen en instrumenten waarmee werknemers en organisaties in hun ‘werkplaats’ samen aan de slag kunnen gaan en blijven voor een duurzaam resultaat."
Wij hebben coaches en vestigingen door het hele land. Zo zijn we altijd in de buurt! Aanmelden of meer informatie over onze diensten? Stuur een mail naar info@veerkrcht.nl of neem contact op met een coach bij jou in de buurt!
